Văn Hoá Trong Giao Tiếp Kinh Doanh Của Người Mỹ

Hiện nay, như cầu đi du học Hàn Quốc, cũng như định cư lại Hàn Quốc ngày càng nhiều, bên cạnh đó, các công ty Hàn Quốc tại đầu tư tại Việt Nam cũng đang phát triển đáng kể.Với một nền kinh tế phát triển mạnh mẽ như hàn Quốc thì được làm việc trong một công ty Hàn là niềm mơ ước của nhiều người. Vì vậy để có thể hòa nhập vào môi trường sống, cũng như có thể làm việc tốt trong công ty , giữ được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, các bạn cần nắm vững nền văn hóa trong kinh doanh của người Hàn để tránh những điều cấm kỵ và làm việc một cách hiệu quả nhất. Sau đây CHD giúp các bạn có được những thông tin bổ ích về văn hóa trong kinh doanh của người Hàn.

Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn Quốc và Việt Nam có gì khác biệt?

Mỗi quốc gia, khu vực đều có những đặc trưng riêng về văn hóa giao tiếp, ứng xử trong công việc cũng như trong cuộc sống. Do đó, văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn Quốc và Việt Nam cũng có một số điểm khác biệt như sau:

Tùy theo nhu cầu, năng lực chuyên môn và khả năng hòa hợp với văn hóa doanh nghiệp mà nhân sự có thể cân nhắc lựa chọn môi trường làm việc phù hợp với bản thân, từ đó đóng góp những giá trị cho sự phát triển của công ty.

Trên đây là một số nét đặc trưng về văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn mà Trung tâm Ngoại ngữ Hà Nội muốn chia sẻ đến bạn đọc. Chúc các bạn sớm tìm được công việc ưng ý và gặt hái thật nhiều thành công với sự lựa chọn của bản thân.

Hiện tại, trên thế giới, quá trình hội nhập và tăng cường hợp tác quốc tế là xu thế chung của mọi quốc gia. Đối với Việt Nam, Trung Quốc là một trong những đối tác thương mại lớn nhất. Nhiều công ty Trung Quốc, Đài Loan đang làm ăn ở Việt Nam và ngược lại. Ngoài ra còn có rất nhiều người ở Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Trung Quốc, Đài Loan và các quốc gia sử dụng tiếng Trung Quốc như: Philippines, Singapore, Malaysia ... Có thể thấy tiếng Trung là một ngôn ngữ thông dụng và không thể thiếu được trong môi trường làm việc. Nhưng tiếng Trung là ngôn ngữ tượng hình, khác hoàn toàn so với hệ thống chữ latinh của tiếng Việt, đây được coi là một trở ngại khá lớn cho những ai mới bắt đầu tiếp xúc với ngôn ngữ này.

Thấu hiểu được điều này, tiếng Trung Dương Châu đã biên soạn và xuất bản cuốn sách “TIẾNG TRUNG CHO NGƯỜI ĐI LÀM”. Với những chủ đề quan trọng và thường gặp trong giao tiếp công việc, cuốn sách được coi như cẩm nang chỉ đường giúp bạn sử dụng tiếng Trung dễ dàng hơn. Sách được biên soạn dưới dạng song ngữ Việt – Trung cùng phiên âm quốc tế, phiên âm bồi sẽ giúp ích rất nhiều cho việc học tập và thực hành khẩu ngữ của những bạn mới bắt đầu. Hy vọng cuốn sách sẽ luôn đồng hành trên con đường chinh phục tiếng Trung, chinh phục sự thành công của các bạn!

Chúc các bạn học tiếng Trung thành công!

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, các nền văn hóa giao lưu, hòa nhập và đồng hành cùng sự phát triển kinh trên phạm vi toàn thế giới. Có thể nói rằng văn hóa bản địa chính là sức mạnh nội lực. Điều này đưa một đất nước đi lên mà không rơi vào cảnh bão hòa, phôi pha bản sắc dân tộc.

Quốc gia tiên tiến và giàu có dẫn đầu thế giới với những nét văn hóa không thể nào bị lưu mờ đó chính là hợp chủng quốc Hoa Kỳ. Đây là một quốc gia có nền kinh tế vững mạnh nhất. Xuất phát từ chính những ý tưởng tuyệt vời cùng với phong cách làm việc ấn tượng của những doanh nhân Mỹ. Những thông tin dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thêm về văn hóa kinh doanh của người Mỹ nhé.

Tìm hiểu thêm về văn hoá kinh doanh của người Mỹ

Văn hóa “bali bali” (빨리- nhanh nhanh)

Văn hóa “bali bali”, hay còn được gọi là văn hóa “nhanh nhanh” thể hiện quy trình và tốc độ xử lý công việc nhanh chóng của nhân sự Hàn Quốc. Khi được lãnh đạo hoặc cấp trên giao phó một công việc, dự án quan trọng, họ sẽ cố gắng hoàn thành công việc trong thời gian sớm nhất có thể.

Tuy nhiên, nếu như đó không phải là công việc cần phải xử lý gấp, hoặc không được lãnh đạo yêu cầu thì họ thường trì hoãn và làm việc khá chậm.

Văn hóa đơn nhất trong doanh nghiệp Hàn Quốc được thể hiện ở việc xem trọng tính đồng nhất, đồng thời loại bỏ các yếu tố khác biệt và ngoại lai. Các sản phẩm của doanh nghiệp luôn được ra mắt và vận hành theo một chuỗi giá trị hoàn chỉnh. Chính vì vậy, không dễ để các doanh nghiệp cạnh tranh ở bên ngoài tham gia vào hệ thống cung ứng và sản xuất của người Hàn Quốc.

Có thể nói, đầu tư Hàn Quốc hiện nay đã góp phần giúp giải quyết những vấn đề việc làm và tình trạng thất nghiệp, còn việc chuyển giao kỹ thuật là điều hoàn toàn xa xỉ.

Trong văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn, nhân sự rất xem trọng những ý kiến và đánh giá của cấp trên về mình. Họ luôn lo lắng khi phải đối diện với những lời phê bình nhắc nhở của sếp, sự soi mói, bàn tán của đồng nghiệp ở sau lưng và cả những tác động từ bên ngoài.

Khi làm việc ở môi trường công sở, nhân sự thường lưu ý từ những điều nhỏ nhặt nhất: Nhân viên cấp dưới không được ăn mặc đẹp hơn cấp trên, không được tan làm trong khi cấp trên vẫn chưa về, không làm những điều đặc biệt khiến bản thân trở nên quá nổi bật hoặc lấn át đồng nghiệp và sếp…

Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn thể hiện như thế nào?

Để nắm rõ hơn về văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn, bạn có thể tìm hiểu cách người Hàn Quốc giao tiếp, ứng xử trong công ty và trong hoạt động kinh doanh.

Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn trong công ty được thể hiện qua cách chào hỏi với cấp trên và đồng nghiệp:

Thời gian thích hợp để hẹn gặp:

Thời gian thích hợp nhất để gặp mặt đối tác là từ 10g sáng đến 12g chiều và từ 2g chiều đến 4g chiều. Bạn nên đặt hẹn trước. Thông thường người Hàn thường sắp xếp cuộc hẹn vào bữa ăn nhẹ hoặc bữa trưa ở tiệm cà phê hoặc nhà hàng.

Tránh xếp lịch hẹn vào những kỳ nghỉ và ngày lễ trong năm ( Tết âm lịch, lễ hội Mặt trăng, kỳ nghỉ hè…) . Hãy chú ý xem lịch của Hàn Quốc để biết về những ngày lễ này.

Trong quá trình đàm phán, người Hàn sẽ đưa ra rất nhiều câu hỏi, liên tục chuyển chủ đề, vì vậy bạn cần phải chú ý những điểm quan trọng, kiên nhẫn lắng nghe để tránh bị lẫn lộn trong những điều khoản hợp đồng.

Để đạt được thỏa thuận kinh doanh hoặc tạo dựng mối quan hệ, bạn có thể sẽ mất nhiều thời gian. Trong những buổi gặp mặt đầu, có thể bạn sẽ được mời chè hay cà phê, bạn hãy cư xử đúng mực, tránh những cử chỉ quá thân mật.

Tại Hàn Quốc, sự kính trọng lẫn nhau chính là nền tảng cho quan hệ kinh doanh đi đến thành công. Bạn hãy biết cách biểu lộ sự chân thành và thành thực của mình trong quan hệ làm ăn. Khi bạn quay về nước, hãy nhớ giữ liên lạc với đối tác qua thư điện tử hoặc điện thoại.

Trong buổi tiếp xúc lần đầu với đối tác người Hàn, món quà thích hợp nhất bạn nên tặng đó là những vật dụng bày bàn làm việc, có thể kèm theo logo công ty bạn trên món quà đó, những vật phẩm từ đất nước mình sẽ được đối tác coi trọng hơn.

Khi đến thăm nhà của người Hàn Quốc, những món quà tặng phù hợp bao gồm đồ thủ công mỹ nghệ ở nước bạn, bánh kẹo, hoa quả, sô cô la, cà phê nhập khẩuTránh tặng những món quà quá đắt tiền vì điều này khiến đối tác bạn phải chuẩn bị những món quà có giá trị tương đương.

Khi bạn được tặng quà, lúc đầu tốt nhất hãy nên từ chối, chỉ sau khi người tặng cứ nhất định tặng quà cho bạn, lúc này bạn mới nên nhận, đây cũng chính là một nét trong văn hóa tặng quà của người Hàn.

Không nên mở món quà ngay trước mặt người tặng. Tuy nhiên bạn cũng nên hỏi xem liệu họ có muốn bạn mở quà ngay không.

Tuy không có quá nhiều quy tắc về giao tiếp như Nhật Bản nhưng bạn cũng nên tìm hiểu kỹ văn hóa giao tiếp kinh doanh của người Hàn Quốc để tránh những điều thất thố. Ngoài ra, cũng nên lưu tâm về việc làm visa công tác Hàn Quốc. Vì nếu có trục trặc gì đó ở khâu này thì bạn chẳng thể nào đến Hàn. Hãy theo dõi bài viết Dịch vụ xin visa công tác Hàn Quốc giá rẻ, uy tín, tận tâm để có sự chuẩn bị tốt nhất có thể.

Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Hàn có nhiều nét khác biệt so với Việt Nam. Nếu bạn đang có ý định làm việc hoặc định cư ở xứ sở kim chi, trước tiên bạn cần tìm hiểu và nắm rõ về văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc. Tham khảo ngay bài viết dưới đây để có thêm nhiều thông tin bổ ích bạn nhé.